С целью содействия эффективной занятости, повышения репутационной
  характеристики выпускника и его карьерного роста в Ивановском филиале
  выстроена системная работа по вопросам трудоустройства студентов.


  В филиале ежегодно проходят:



  Мониторинг с целью оценки трудоустройства и карьерного роста выпускника
  Мониторинг удовлетворённости выпускниками со стороны работодателей
  Мониторинг удовлетворённости студентов уровнем образования


  Прохождение всех видов практик и последующего трудоустройства 
  Включение руководителей крупных предприятий региона в работу ГИА
  Привлечение работодателей к проведению практических занятий, мастер-классов
  Организация экскурсий и стажировок на предприятия Ивановской области